解雇について、解雇制限、解雇制限の除外、解雇予告、解雇予告の除外について動画を作ってみました。
解雇をするには、結構ハードルが高く、使用者の勝手な感情で簡単にクビを切れるわけではありません。
とはいえ、現実的には、クビと言われたら、労働者の立場としては如何に会社からお金を取って辞められるのかを検討することとなるかと思います。
社労士の立場としては、仕事ができない(しない奴も多い)社員を如何に会社から出て行ってもらうかを検討する場合があります。
解雇をするときは、労使紛争になる可能性が高い場面なので細心の注意が必要です。